تنشيط الشركات القائمة على التكنولوجيا



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

شاركت هذا الأسبوع في إنشاء ملف شركة قائمة على التكنولوجيا (EBT) في UA حول البيانات الكبيرة، وتقديم دعمي ل مختبر لوسنتيا، التي روج لها الأساتذة خوان كارلوس تروخيو (المؤسس والخبير الرئيسي) ، مانويل ماركو ، بيدرو بيرنيا - جميعهم ينتمون إلى قسم اللغات والأنظمة في UA ، مع ماريو بياتيني (*) ، مانويل ديسانتس وجامعة أليكانتي نفسها.

بدا لي فرصة التفكير في الشركات القائمة على التكنولوجيا في إسبانيا.

رئيس الجامعة مانويل بالومار (في الوسط) مع مؤسسي Lucentia Lab ، EBT

10 تأملات حول الشركات القائمة على التكنولوجيا في إسبانيا

1. التغيير الثقافي في الجامعة الإسبانية: المزيد من فرص العمل ، المزيد من EBTs ، المزيد من الشركات الناشئة ، المزيد من رواد الأعمال ...

أتخيل أن أي شيءص تدور الذي يصبح بدء o EBT في ستانفورد أو معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا هي عملية مختلفة تمامًا عن تلك التي يتم إجراؤها في إحدى الجامعات الإسبانية. هناك نسبة عالية جدًا من الزملاء الذين لا يرون أنه من "الطبيعي" أن ينشئ الأساتذة شركات في الجامعة. لا يُنظر إليه بوضوح على أنه عنصر أساسي في خلق ثقافة أعمال أصيلة في الجامعة تفضل التوظيف وريادة الأعمال والبحوث التطبيقية الملتزمة بالقدرة التنافسية لأي بلد. هذا يجب أن يتغير. إن عدم تعزيز ثقافة تنظيم المشاريع وريادة الأعمال في إسبانيا في الجامعة ، مع معدلات بطالة الشباب الحالية أو مع الهجرة الجماعية القسرية للشباب إلى بلدان أوروبية أخرى ، هو هراء.

2. التغلب على الخوف من الفشل (شيء قلناه لـ 60.000 من رواد الأعمال المسجلين في UNIMOOC ولا ينبغي أن يكون لديك)

في كل مرة أفكر فيها ، يجب أن أعترف بأن لدي شعور بالقلق. لا يوجد العديد من اختبارات EBT التي تم إنشاؤها في جامعتي ، ولا في الجامعة الإسبانية بشكل عام ، مع استثناءات قليلة. هناك مسؤولية أساسية كمسؤولية ضمنية: لا يمكن أن تفشل. حتى دون الخوف من مواجهة التحديات الصعبة بكل إخلاص ، أخشى الفشل. لا بأس إذا لم يتم نشر مقال في مجلة مرموقة ، أو حتى إذا لم تحصل على الاعتماد ، لكنني لن أكون متأكدًا تمامًا إذا فشلت في EBT. أصدقاء حميمون يقولون لك "لقد أخبرتك بالفعل ألا تتورط في ذلك" وآخرين ، لماذا تتحدث. يتطلب الأمر العديد من الإخفاقات في اختبارات EBT الإسبانية بحيث يمكن أن يصبح عدد قليل منها معايير للنجاح والممارسات الجيدة. يتطلب الأمر العديد من الإخفاقات لخلق ثقافة حقيقية لصالح الأعمال وريادة الأعمال. لكن الفشل ، كما نقول لطلابنا ، لا ينبغي "وصمه" ، ومع ذلك ، في الممارسة العملية ، فإنه يتم.. يجب اعتبار إنشاء ETBs في إسبانيا على أنه عملية تقارب وتبادل ثقافي بين الجامعة والشركة. حيث ، على الرغم من معرفتنا الكبيرة وحماسنا ، يجب اعتبار الفشل عنصرًا طبيعيًا وضروريًا للغاية.

3. EBTs في إسبانيا ، خيار أم حاجة؟

إلى جانب بطالة الشباب وهجرة المواهب ، هناك العديد من الأسباب المقنعة. أوصي بالعمل الرائع الذي قام به ثلاثة أساتذة بلنسية (مارس. Mota و Yagüe): EBTs كمحرك للاقتصاد الجديد وكمحفز للأزمة). في عصر المعرفة - المعرفة دروكني- يجب أن يكون للجامعة دور أساسي في مجتمع اليوم. قبل بضعة أشهر ، أدرج معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا الابتكار في مهمته - جنبًا إلى جنب مع التدريس والبحث. الجزء الأكبر من نشاطنا البحثي للغاية تنفصل مع الابتكار أو نقل التكنولوجيا. هناك منطقة راحة جامعية تزيد من عدم الملاءمة وانعدام الالتزام الاجتماعي. EBTs ليست خيارًا قانونيًا ، فهي تشكل حاجة اجتماعية، ضمنيًا في تغيير جذري مرغوب فيه في نموذج الجامعة الحالي.

4. تأثير المحاكاة - الطلاب: مثالا يحتذى به.

منذ سبع سنوات حتى الآن ، كنت أسأل طلاب الجامعات في العام الأخير من درجة الاقتصاد / الأعمال عما إذا كانت ريادة الأعمال خيارًا بالنسبة لهم ، نظرًا للقيود الحالية للعثور على وظائف جيدة. فقط 2٪ - ودائمًا تقريبًا مع تحفظات - يجيبون بالإيجاب. يعد الاقتصاد الرقمي خيارًا سهلاً ، وفي كثير من الحالات لا يتطلب استثمارًا أوليًا ، حتى لمن يفشل بعد المحاولة. إنه يحسن قابليتهم للتوظيف من خلال التدريب الرقمي ويرشحهم كرجال أعمال محتملين داخل الشركات. إنه لأمر مدمر أن نرى أنه في الظروف الحالية يكون خيار "التعهد" في الطرف المقابل لنوايا طلابنا. يجب أن يلعب أعضاء هيئة التدريس بالجامعة دورًا ذا صلة ونموذجيًا وثقافيًا لتحفيز الطلاب على ريادة الأعمال.

5. التشريع: خلق قيمة للنشاط البحثي

أنا لست خبيرا في التشريع ولكني واضح أن EBTs لا ينبغي أن ينظر إليها على أنها شيء استثنائي في الجامعة. ربما يكون من الضروري وضع أهداف أكثر تواضعًا ووضوحًا وربطها بنموذج لمستقبل الجامعة الإسبانية. من الواضح أنه على المدى الطويل يجب أن يصبحوا محركًا للابتكار والتوظيف الجيد. على المدى القصير ، سيكون الهدف المثير للاهتمام هو ببساطة خلق ثقافة من التقبل والميل الإيجابي تجاه الشركة في بيئة الجامعة. من الواضح أن القانون بصيغته الحالية غير كافٍ. سيكون من الضروري جربط النشاط البحثي والجهود المبذولة في الحدائق العلمية والتدويل و EBTs. يمكن أن يظل الباقي تطوعيًا خالصًا.

6. الحوافز .. هل هناك متابعة .. توازن ..؟

لم أجد بيانات عن إنشاء ETBs في إسبانيا ، أو أنها غير موجودة أو على الأقل لم يتم نشرها على الإنترنت هي بالفعل مؤشر بحد ذاته. البيانات متاحة على الموقع الإلكتروني لكل جامعة وهناك أيضًا بعض التقارير التي لم يتم تحديثها بواسطة Autonomous Community (انظر على سبيل المثال تقرير الشركات القائمة على التكنولوجيا الجديدة (2007-2009) لمدريد 1 + د. برشلونة ومدريد هما القطبان مع إنشاء المزيد من EBTs وتقديم المزيد من خدمات الدعم لها. وفقًا للتقرير المذكور أعلاه ، تم إنشاء حوالي 120 EBT في غضون عامين في جميع جامعات مدريد. لم أجد أي متابعة لها. لا توجد تقارير سنوية تقوم بتحديث هذه المعلومات لاحقًا. لا يبدو أن الوزارة ملتزمة ببرنامج دعم CEIPAR ، والذي يبدو أنه يثير خدمات شركات التدقيق.

7. لا توصم كسب المال (شيء ليس سهلاً)

إذا وصمنا الفشل وكسبنا المال أيضًا ، فلن يكون مصير EBT شيئًا. التفاني والالتزام والمشاركة سوف تفتقر. كسب المال مع شركة ليس بالأمر السهل حاليًا ، إذا أضيف إلى ذلك أن EBTs ليس لديها أي اعتراف أكاديمي مسبقًا ، فلدينا صورة لا تبعث على الأمل. سبق وعلقت في تدوينة سابقة على الرفض الاجتماعي لريادة الأعمال أو على الأقل عدم كفاية تقييم المجتمع مقارنة بالدول الثالثة مثل الولايات المتحدة حيث يلعبون بميزة لأسباب متعددة يجب أخذها في الاعتبار. خاصة في بلد مثل إسبانيا ، والذي ، بالمصادفة ، معرض للخطر السياسي للإغراءات اليونانية أو الفنزويلية.

8. قطاعات المستقبل و EBTs: تعمل بشكل جيد

إذا كانت هناك أولوية لتشجيع وتوجيه إنشاء EBTs ، فهذا هو الذي يركز على قطاعات المستقبل: التكنولوجيا الحيوية ، وتكنولوجيا النانو ، والاقتصاد الرقمي ، وإنترنت الأشياء. في الواقع ، وحتى على نطاق صغير ، تلتزم جامعات مدريد بهذا النمط ، وهو خبر سار للغاية.

9. السجادة الحمراء والتحكم الصارم والشامل

في بعض المناسبات ، ذكرت أن هناك طريقتين لإنشاء الأعمال. واحد ، مطالب بيروقراطية كبيرة لإنشاء الشركات في وقت لاحق قليلا أو تحت السيطرة والمراقبة. نهج آخر أكثر فعالية ومنطقية: تعزيز الإنشاء السريع للشركات ثم إجراء عمليات تفتيش مستمرة وفعالة. في إسبانيا ، اخترنا المسار الأول ونحن أحد أبطال أوروبا في الاقتصاد السري. إنه نموذج غير فعال تحاول الحكومة الحالية تغييره. يجب وضع إنشاء EBT بوضوح على المسار الثاني. سجادة حمراء كبيرة للمدخل وفحوصات دورية ومنتظمة. باختصار ، نموذج يجب أن يمتد إلى بقية نظام الأعمال.

10. شبكة إسبانية من EBTs (بما في ذلك Ibero-American)

لحسن الحظ ، أرى العديد من الجامعات الإسبانية تبذل جهدًا كبيرًا لإنشاء EBTs. ربما تكون علامة جيدة. ضروري وعاجل شبكة تعاونية تسمح بمشاركة المشاكل. الحلول والإجراءات المشتركة... وخاصة لتكوين نموذج من EBT يراه المجتمع ، وداخليًا من قبل الجامعة كأداة ذات صلة وحاسمة ، لتوجيه بحثنا بشكل أكثر إنتاجية ، وخلق ثقافة ريادة الأعمال والإبداع والابتكار بين الطلاب والمعلمين . تحديث: صديقي العزيز سيني بارو يشير لي إلى وجود الرابطة الإسبانية لرجال الأعمال العلميين والتكنولوجيين (www.aeec.es) ، ربما تكون نقطة انطلاق جيدة لـ الشبكات من ETBs التي نحتاجها.

ملاحظات:

(*) ماريو بياتيني، غير مرتبط بـ UA ؛ أستاذ كمبيوتر مرتبط بـ UCLM. يظهر اسمه بين أفضل خمسة عشر باحثًا في العالم في مجالات هندسة النظم والبرمجيات في الدراسة المستقلة 'كبار العلماء في مجال هندسة النظم والبرمجيات (2004-2008) ". وهو أيضًا أحد المروجين والمستشارين لبراءة اختراع الرصف الإلكتروني.

(**) أود أن أعطي شكراً لجامعة أليكانتي - وخاصة رئيسها- للمبادرة و السائقين Lucentia Lab EBT للاعتماد علي.

تابع القراءة:

  • وادي السيليكون: بعد 26 سنة
  • ثقافة الشركات القائمة على التكنولوجيا وريادة الأعمال الجامعية
  • أن تكون مليارديرًا بدون شهادة جامعية


فيديو: هذا الصباح - شركات التقنية الأولى في قائمة أكبر الشركات العالمية


تعليقات:

  1. Frisa

    إنها إجابة قيمة للغاية

  2. Durante

    هذه العبارة ببساطة لا تضاهى :) ، أنا أحبها))))

  3. Kajirn

    إملأ الفراغ؟

  4. Malagul

    شيء جيد أيضًا في هذا ، أنا أتفق معك.

  5. Ceolfrith

    فكرة رائعة ومضحكة للغاية

  6. Gracin

    الرجاء إعادة صياغة رسالتك



اكتب رسالة


المقال السابق

كن سعيدا ، السعادة ... لا تموت ببطء

المقالة القادمة

مفاوضات جديدة بين مايكروسوفت وياهو