ثقافة العمل في اسبانيا والقدرة التنافسية



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

قبل الانهيار المالي والعقاري ، عندما ذهب نائب رئيس الحكومة ، بيدرو سولبيس ، في منتصف العقد الماضي إلى الكونغرس ، في خطاباته كان هناك هوس واحد: مشاكل القدرة التنافسية للاقتصاد الإسباني. إنها ليست قضية حالية.

قبل أيام قليلة ذكرني Eloisa Norman ، أستاذ الاقتصاد الإسباني في UA. أطروحة نالت أتباعًا ، أصلها؟ الضعف المتزايد للقدرة التنافسية للاقتصاد الإسباني ... "

شركات التصدير لدينا والقدرة التنافسية

بعد محاولات إجراء تعديلات على العمل وتدابير أخرى ، يجدر التساؤل عما إذا كان هوس سولبيس هذا ، أخيرًا ، في سياق الأزمة الشديدة الحالية وبين طبول الأداء التصديري الجيد للاقتصاد الإسباني يمثل نقطة تحول في تصحيحه. .

لكن هذا ليس هو الحال ، للأسف ، "قدرتنا التنافسية - السعر لا يزال في وضع سيئ أو أسوأ مما كان عليه في ذلك الوقت على الرغم من حقيقة أن صادراتنا معززة ، والحفاظ على حصص التصدير على المستوى العالمي فوق ألمانيا ، وليس فقط في الخدمات ( التي تحسنت) ، ولكن حتى في البضائع ".

السبب في أن صادراتنا تنمو بمعدل جيد وتتمتع بصحة جيدة هو أن شركات التصدير لدينا هي حالة منفصلة. كما يشير إي نورمان: "عند الحديث عن الشركات المصدرة في إسبانيا ، يجب أن نشير إلى الخصائص التي لا تتوافق مع المتوسط: فهي أكبر ، وأكثر ابتكارًا ، وأكثر إنتاجية ، وبالطبع ذات مستويات تنافسية أعلى من المتوسط. . إنهم لا يتنافسون عن طريق السعر ، بل من خلال التمايز والجودة والعلامة التجارية ، حيث لا يخضعون لضغوط الأسعار (مرونة الطلب السعرية المنخفضة) ".

التنافسية وثقافة العمل في إسبانيا: المواقف والدوافع وعدم القدرة على العمل ...

لذلك من الضروري تعميم تلك المؤشرات الموجودة في الشركات المصدرة حتى تصبح السمة المتوسطة لنسيج الأعمال ، فما الخطأ؟ ثقافة الشركات؟ يسأل إي نورمان- "بلا شك ، ولكن أيضًا ثقافة العمل“.

يجب أن أعترف أن القليل منا سياسياً واجتماعياً يجرؤ على قول هذا. وندرك جميعًا أن لدينا مشكلة خطيرة تتمثل في خمسة ملايين عاطل عن العمل ، وشركات ضعيفة ، واقتصاد سري ، وضعف ريادي ... لكن ماذا عن ثقافة العمل لدينا؟ مقارنة بالدول الأوروبية الأخرى وآسيا وغيرها؟

وفقًا لإي نورمان ، "يبدو أن المشكلة لا تتعلق بجودة التدريس (لدينا أعلى نسبة من الدراسات الجامعية في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية) ولكن في موقف العامل: طلابنا ، على سبيل المثال ، يجدون صعوبة في فهم فلسفة حب العمل والتفاني من أجل الجودة (التعلم مقابل النجاح).

ولكن أكثر من يضر بثقافة العمل هو قبل كل شيء ، من يديرها ، ضائعًا في معايير الماضي (التنافسية - السعر) دون النظر إلى المستقبل (الجودة). ال عدم القدرة على ريادة الأعمال لتقديرها ، وتمكينها ، وتحفيزها.
وماذا عن مؤسساتنا ... "

ليفكر…

صورة من Strategybusinessdesigner.com



فيديو: كيف تحصل على الاقامة في اسبانيا بعد دراسة عامين فقط


تعليقات:

  1. Kalevi

    استمع ، يا صاح ، هل كنت تتمسك بهذا الموضوع لفترة طويلة؟ لذلك قال كل شيء بالتفصيل! حتى أنني تعلمت شيئًا جديدًا. شكرًا))))

  2. Kijind

    هذا فقط لا يحدث

  3. Nehemiah

    لقد حذفت الرسالة

  4. Tarif

    وهو فعال؟

  5. Ttoby

    لدمج. وأنا أتفق مع كل ما سبق. دعونا نحاول مناقشة الأمر.

  6. Vuong

    أن نكون صادقين ، في البداية لم أفهم تمامًا ، لكن في المرة الثانية التي حصلت عليها - شكرًا!

  7. Teshakar

    يمكنني أن أوصي بالمجيء إلى الموقع ، حيث يوجد الكثير من المقالات حول هذه المسألة.



اكتب رسالة


المقال السابق

يلف الخس الذي لن يفوتك الخبز

المقالة القادمة

5 طرق للجمع بين الأحذية الطويلة في الركبة